Идеи о технологиях, стартапах и жизни.
В индустрии много тревоги из‑за ИИ — и это нормально. Но самая рискованная стратегия сегодня — занять выжидательную позицию и надеяться, что появятся понятные правила.
Вирусные истории про «глупость» GPT часто приписывают багам модели. Но в реальных продуктах узкое место нередко находится в обвязке: инструментах, метаданных и простой инженерной логике вокруг LLM.
Сделал простой блог, который автоматически переносит мои посты из Telegram, заполняет метатеги через GPT и нормально индексируется поисковиками. По пути выяснилось, почему для такой задачи критичен SSR и чем хорош (и дорог) vibe coding.
Клавиатура начинает проигрывать скорости мысли, и voice‑prompting превращается в отдельный рабочий слой между идеей и готовым текстом. Разбираю, почему это стало возможным сейчас и где проходит граница между удобством, приватностью и доверием.
Недавно мы провели разбор freeblock.dev со специалистом по конверсии и получили болезненно точный вывод: главный экран и структура говорят слишком «про нас», а не про клиента. Делюсь находками и планом правок — от первого экрана до сценариев для разных типов пользователей.
В последние месяцы мне всё чаще пишут в личку с вопросами о поиске работы в IT. Я посмотрел открытые данные по США, Европе, РФ и Индии — рынок живой, но конкуренция за вакансии заметно усилилась.
В mobile теперь тормозит не только разработка: даже обычные weekly updates могут неделями висеть в статусе Waiting for Review. Делюсь наблюдениями и цифрами, почему публикация становится новым bottleneck.
Внутри FreeBlock мы начали разрабатывать FreeBlock AI — систему, которая собирает весь контекст проекта в одном месте и помогает команде работать быстрее, не теряя договоренности и историю решений.
Нас попытались шантажировать DDoS-атакой за «выкуп» в $10. Разбираю, как это выглядело, почему платить нельзя и какие базовые меры защиты стоит настроить заранее.
В FreeBlock я наконец системно занялся тем, что давно откладывал: сбором обратной связи и публикацией отзывов клиентов в отдельном канале. Это помогает честно показывать реальный опыт работы — вместе с позитивом и неизбежным негативом.
На этапе роста хаос легко спутать с гибкостью — пока он не начинает тормозить людей и качество. Объясняю, почему «живые» регламенты помогают команде и PM удерживать скорость даже в кризисах.
Из тревоги о будущем аутсорсинга я перестал рассуждать и проверил ИИ-инструменты руками: за три часа собрал рабочий портал на Next.js. Результат показал, что «vibe coding» уже закрывает большинство задач для быстрого теста гипотез.